NO.12902803

0 名前：永年巨人フアン：2016/09/21 16:38

今日の巨人の弱さ(そして有望な若手がいないこと)は、積年のスカウト陣の無能と怠慢によるものと思う。球団は、これをＦＡ補強で解消しようとするだろうが、魅力ある強いチームをつくることには、無理である。
スカウト陣の抜本的改革を行う必要がある。
諸兄の意見を聴きたい。

1 名前：永年巨人フアン：2016/09/21 16:40

小生のスカウト陣の改革の提言（４点）
①スカウトの給料を大幅に引き上げて、選手の能力を正確に判断できる人で固めること。このためには、現在のほとんどスカウトは、辞めてもらい(巨人選手の単純天下り反対)、他球団のスカウトの引抜きを含めて、広い範囲から有能な人材の確保を図ること。
②スカウトの毎年の活動と実績(選手の活躍度)については、信賞必罰を行い、スカウトに緊張感を持たせること。また、スカウトの能力向上のための教育訓練を行うこと。
③選手の確保に当たっては、体幹の強さ、体の柔軟さ、心の強さを重視すること。（野球は闘争競技であり、強い練習で体を壊す人間は不要、また、試合の緊張場面で闘争心が起きない人間は不要）
④GM兼編成本部長は、現場の野球人から選び、以上のことに全責任を持って陣頭指揮を行うようにし、結果が伴わないときは、辞めてもらうようにすること。

2 名前：匿名さん：2016/09/21 16:53

↑

参っ太鳳

3 名前：匿名さん：2016/09/21 17:03

球団の　編成方針を　決定する(巨人はこれが　あやふや)
①日本ハム型　その年一番能力の高い選手を　競合覚悟で指名する
②広島型　競合は避けるが　３番人気くらいの　戦力になる選手を見極めて指名する
③ソフトバンク型　基本的には　高校生の好素材中心に　指名する

4 名前：匿名さん：2016/09/21 17:09

オリックスの野球雑誌持ち込んで決めるてのはどうかと思うが、巨人よりはまし。

5 名前：吉見坂シラン：2016/09/21 17:14

1
？？？

6 名前：中日の荒らしはワイドハゲ：2016/09/21 17:52

しかし巨人ファンは何やかんや理由つけてクソスレ立てるの好きやな😢💦

7 名前：匿名さん：2016/09/21 20:51

以前、高校生の１番から３番ぐらいを指名していたあが、逆指名制度ができて、その年の大学NO1、社会人NO1、が容易に獲得できるようになりだんだんスカウトの能力が低下していったというのが事実じゃないかな。。

8 名前：匿名さん：2016/09/21 21:24

今スカウトのトップのメンツを優先して指名しているから、、チームの補強ポイントに則した選手が指名できていない。トップである山下スカウトは勇退してほしい。

9 名前：匿名さん：2016/09/21 21:30

山下以外は普通なんだが。

10 名前：匿名さん：2016/09/21 21:43

去年の指名
１．大卒右腕投手　２．大卒左打者外野手　３．高卒右腕投手
４．大卒左打者捕手　５．大卒右打者内野手　６．高卒左腕投手
７．大卒左腕投手　８．社会人右打者捕手（内野手）
これを見れば歴然　とりあえずバランスだけとりました指名だね
こんなんじゃダメと思う。

11 名前：匿名さん：2016/09/21 23:35

堤・山下クビ！

DeNAから高田・吉田のV9コンビを引き抜け！

12 名前：匿名さん：2016/09/22 09:26

引き抜く必要はないが、山下クビで大森を戻すだけだかなり変わる。
堤は野球に関係ないところに移動してもらって、ＧＭを外部から。そのＧＭには経営、編成面すべてを任せる。
ただ、そのＧＭが自由に行動できるように古臭い考えを押し付ける圧力団体でしかないＯＢ会の解散が必須条件。

13 名前：ほり：2016/09/22 10:56

↑

いいから早く藤田ニコルンルンを連れて来い

14 名前：匿名さん：2016/09/22 12:59

堤を本社に戻し、山下を顧問に降格し、大森ＧＭと片岡さんをスカウト部長に召集して、競合を恐れず華のある選手を指名してほしい。今年は今井で、来年は清宮で。

15 名前：匿名さん：2016/09/22 16:39

大森美憂を専属広報にしたらええ。

16 名前：匿名さん：2016/09/22 17:31

ひたすら批判しかしないＯＢ会はマジでいらん。あの老害の役立たずどもがいて良かったと思ったことは一度もない。
昔９連覇しましたで客呼べるかアホが。

17 名前：永年巨人フアン：2016/09/23 11:54

過去のドラフトを振り返ってみると、原監督時代には、選手の指名は、スカウト陣の調査結果以外に監督の意見が入っていたと思うが、昨年のドラフト会議は、監督交代時期の行われたため、事実上、スカウト陣の調査結果とその考えに頼った形でで、選手の指名が行われたと思う。すべてスカウト陣に責任がある。
その結果、「１２球団最低」に近いドラフトとなっている (まだ１年しか経っていないが、全指名選手をチェックしてみると、今までのところ、そう評価せざるを得ない)。
これで、スカウト陣の無能さがはっきりしたと思う。球団幹部は、これを放置することは、許されない。
今年のドラフト会議が終わったら、直ちに、来年のドラフトに向けて、スカウト陣の抜本的改革に着手して欲しい。

18 名前：匿名さん：2016/09/23 13:17

まず、山下益田の解雇から。

19 名前：匿名さん：2016/09/23 15:54

間違いなく、悪い意味で12球団一の有名スカウト部長。

20 名前：匿名さん：2016/09/23 15:57

>>18
激しく同意、なぜ山下などを部長に登用したのか理解できない。

21 名前：流山の阪神ファン：2016/09/23 17:33

そもそも巨珍のドラフトに抜本的改革なんてあるの？

22 名前：匿名さん：2016/09/24 10:08

本当にドラフトは大幅な戦略の見直し時期にきていると思う。
最近のドラフトで成功しているのは、田口くらいじゃないか？
スカウトの人員、構成、システム等を完全に白紙にして、
節操がないが日ハムのまねしろ。
補強なんかしなくても、あれだけ勝てるんだから。

23 名前：永年巨人フアン：2016/09/24 11:12

今までのスカウトのいい加減さと責任を負わない体質は、東京都と同じような気がしてきた。

24 名前：匿名さん：2016/09/24 11:15

巨人のスカウトの問題点は、入団時に永年雇用の約束をして引退後にスカウトに回されているケースが見られることだ。
渡辺、木佐貫、野間口、(現スカウトではないが大森)各スカウトなどがそれにあたる。
なので、実力主義になっていないことが一番の問題。
もちろん山下や益田など論外。
他の球団から1人辣腕を引き抜いたほうが、よっぽど良いだろう。

25 名前：匿名さん：2016/09/24 12:09

永年雇用なら打撃投手や用具係にすればいいだけ

26 名前：匿名さん：2016/09/24 14:16

無能スカウトとか関係なくそもそも今年ドラフトに参加する資格ないわｗ

27 名前：匿名さん：2016/09/24 15:24

山下は永年雇用ではないと思うが。
まあ、無能であることは間違いないから確かになぜ居座っているかは謎だね。

28 名前：匿名さん：2016/09/24 15:30

益田もって理由は？

29 名前：匿名さん：2016/09/24 20:33

スカウトもそうだけど、ＧＭも考え直すべきだと思う。ただ、プロの監督を
やった人は、これまでほとんど成功していない。広岡、中村、落合など
すべて失敗。原ＧＭは成功しないと思う。高田だけが合格点なのも、
監督向きでなかったからである。中村は暗黒の象徴であった。巨人軍は
ＧＭなどない方がいいかもしれない。そればかりか、現場主導こそ
勝てるチームである。当時の西武のようなフロント主導は、根本が
優秀だったから勝てたのである。楽天の日本一達成は星野に
全権に近いぐらい現場主導でやらせてもらったからである。

30 名前：匿名さん：2016/09/24 20:39

逆指名制度を復活させろ！！高校生枠、大学生枠、社会人枠の
１つずつの３つまで使用出来る制度にして欲しい！！ただ、アマ球界の
選手全員に逆指名権がある訳ではなく、一定水準以上の活躍出来た
選手のみ逆指名資格ありにするべき。逆指名枠において、逆指名での
獲得を目指した結果、締め切りまで合意に至らなかった場合は入札枠
としての指名になる。入札枠は高校生、大学生、社会人その他など全選手の
指名出来るけど、重複の場合は抽選となる。逆指名枠の中で、逆指名での
獲得に値しないと判断して、少しでもいい選手を取るために、一部
入札枠での使用もあり。可能にして欲しい。それ以外の選手は逆指名での入団は不可にするべき。

31 名前：匿名さん：2016/09/24 20:43

巨人でＧＭは無理。
例えば、営業面を考えて選手にファンサービスをさせようにもＯＢ会のゴミどもからあれはダメこれはダメの口出しが来る。戦力補強するにもあらゆる方面から注文がついてくる。この選手はダメ。あの選手を使え。決定権を責任のすべてを請け負うＧＭは、こんな状況で仕事などできようはずがない。
効果的な改革を進めていたはずの清武が結局球団を追われることになったのを見て、巨人でＧＭ制は無理だとわかった。表向きは原と意見対立したことになってるけどね。

32 名前：匿名さん：2016/09/24 20:51

確かに全権監督が理想
しかし由伸には無理

33 名前：匿名さん：2016/09/25 00:08

巨人のスカウト陣、ＧＭは特に野手の見る目がまったく無い。
スカウトを大幅にかえるべき。
見る目がかわらなければ、結局同じ様な選手を指名するだろう。

34 名前：匿名さん：2016/09/25 01:36

ロッテ石川を見抜いた能力はあるよね
しかし桜井重信のイメージが悪すぎる
二位指名の失敗の連続も言い訳できないレベル
今の惨状の責任は原と同じぐらい山下にある
堤ではなく原澤にある

35 名前：匿名さん：2016/09/25 18:45

アホスカウト全員クビ。

36 名前：サンクトペテルブルグの阪神ファン：2016/09/25 21:06

↑いいや絶対にクビにしたらダメだ😢🆖⤵

37 名前：匿名さん：2016/09/26 07:50

比較スレで、高山より重信の方が良いって言っていた巨人ファンもクビ！バカなファンが多いから、スカウトも無能なのは仕方がない。シゲノブで無く、ノブシゲならば今年活躍していたかもね。

38 名前：匿名さん：2016/09/26 08:19

↑

真田さーーーん真田さーーーーん

39 名前：永年巨人フアン：2016/09/26 23:01

小生は、巨人の１軍の試合だけでなく、２軍戦もたびたび観戦しているが、成長が楽しみな若手選手は、あまり見当たらない。また、選手層が極めて薄い。
これを補うため、１軍選手をFA選手の獲得により、１軍半の選手を他球団の戦力外選手の獲得により、それぞれ糊塗しているが、全く魅力を感じない。
野球ファンは、成長が楽しみな若手選手がある程度いれば、毎年優勝しなくても、ひいきの選手の成長と活躍を見守るため自然と球場に足を運ぶものだ。
球団幹部は、今までの発想を転換して、若手有望選手をドラフトで多数獲得するため(１位指名だけでなく２位以下の指名も重要)、スカウト陣の抜本的改革に全力を傾注して取り組んで欲しい（知恵と財力を使って欲しい）。そうしないとファンは離れて行きますよ。
若手選手層の厚いソフトバンク、広島、DENAなどのやり方も、参考にしてみては。

40 名前：匿名さん：2016/09/26 23:37

山下体制は逆指名という環境に甘えてたから本当の意味で視る目が養われてない
その逆指名も自分達が視て評価を下したというよりも他球団が狙ってるから大丈夫だろうという他力本願な評価によるもの
他球団に横槍入れる形で獲った選手はあんまり外れなかった

しかし逆指名が終わってより戦略性と球団独自の評価にクジ運が問われるようになると巨人は苦しくなった
澤村、菅野など1位としての実力充分の巨人志望がいればその選手に行くだけで問題ないのだが、
そういった選手がいない年は妙にクジを恐れたり、独自路線な1位に走ってしまうことが多い

41 名前：匿名さん：2016/09/26 23:57

40さん41さん
同意です。
その通りです。

42 名前：真狩村の阪神ファン：2016/09/27 07:37

40
まぁ頑張ってくれ👍

43 名前：匿名さん：2016/09/27 08:22

スカウトは選手と違い終身雇用のサラリーマン。使えない選手とったからといってクビや減俸はない。配置転換する場所もない。
誰もが無能と認める山下がのうのうとのさばってるの見たらわかると思う。

44 名前：匿名さん：2016/09/27 09:11

スカウトは一応契約社員だよ
マイカー移動は駄目で公共交通機関使えとか実は色々と活動制限が多くて待遇もよくない

例外は広島くらいであそこは年金入れて貰えてマイカー移動OKで車検の度に買い替えも可能という他のスカウトが羨む待遇

巨人の藤本スカウトが鬼屋敷見るために三重の山道を8時間歩こうとしたら広島のスカウトが車のクラクション鳴らして「乗りませんか？」と言われて乗せて貰えたのは有名な話

45 名前：匿名さん：2016/09/27 09:16

福井の件、長野の件、笠原指名の件、逆指名もどき以外のドラフト1,2位指名の活躍。それでも部長でいられる理由を誰か教えてください。何故坂本指名の功労者がスカウト外れたのか誰か知っていれば理由を教えてください。

46 名前：匿名さん：2016/09/27 10:31

>>45
大森スカウトが外れた理由は、大森自身が病気になった。余り休みも無く、電車やタクシーなど乗り物で移動の日々。乗り物に乗っていない時も、乗っている様な感じになったって、本人が言っていた。テレビか、ユーチューブで見た。

47 名前：永年巨人フアン：2016/09/27 22:40

巨人スカウトの代表的な失敗例として、村田透投手の１位指名、大累進内野手の２位指名が挙げられるが、その他も、いい加減な指名で失敗した例は、枚挙に暇がない。特に「隠し玉」と称して指名した選手の場合は、全く成功していない。
どうしてこのようになったのか。
清武代表(2004－2011)は、スカウトの眼力を全く信用しておらず (「選手の実力は採ってみないと判らない」)、球団内に保留する選手の数を増やして(育成枠の設定)、強力な育成活動を行うことによりチームの戦力アップすることをモットーにしていた。
そして、山口投手や松本外野手の成功例などビギナーズラックに恵まれたが、その後は、うまくいっていない。（ゼロの場合は、いくらプラスしてもゼロ）
育成が重要なことは、言をまたないが、これと同等或いはそれ以上重要なことは、素質ある選手の獲得である。
その後、経営者は替わったが、スカウトは、清武代表の育成重視の陰に隠れるようにして、いい加減な仕事をしてきたが、その後の経営者も、清武代表の呪縛を解けず、これを是正してこなかった。
経営者に反省が必要である。

48 名前：匿名さん：2016/09/29 21:32

　 視察しやすい投手ばかり見ているからこうなる。
　ハムの西川、西武の秋山、ＤｅＮＡの梶谷とか
　どのくらい視察したのだろうか。
　楽してこの投手を視察しましたで、仕事した気になってる。
　２～４位でマークの薄いプロスペクトな野手を指名して
　初めてスカウトの値打ちがある。

49 名前：匿名さん：2016/09/29 21:44

日ハムはあしげも無く地方にかよう。
おととしのドラ8川越工業の太田賢吾君なんかいい例。
今年のイースタンでも同じ年の岡本と打率は同じくらい。
よく見てるなーと関心する。

50 名前：匿名さん：2016/09/30 00:15

>>48
西川と梶谷はマークが薄い訳ではなかったし、そもそも巨人の2位では無理な指名だぞ